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关于做好顶岗实习时代员工心理矫健教育的通知
时辰:2019-03-15 15:23 来源: 作者: 点击:

           关于做好顶岗实习时代员工心理矫健教育的通知

 

各系:

 

  学校大三顶岗实习已全面开始,又正值春季员工心理危机高发敏感期,为了更好地帮助PG电子员工在外实习时代度过心理难关,对在外实习时代出现心理问题的员工能够及时疏导、有效干预、快速管制,削弱员工在实习时代因心理危机带来的各种挫伤,各系在顶岗实习时代要做好:

一、要高度重视已登记重点关注员工的心理动态

关于已登记的重点关注员工,班级辅导员要确保每周至少一次联系,及时了解其心理动态,做好记录事情。如有危机情况,需要心理干预;或心情不稳等,需要心理质询情况时,第一时辰向学校心理矫健辅导中心汇报(中心电话:027-81292938)。

二、要加强对全体员工心理动态的关注

班级辅导员要定期了解实习员工的心理动态,尤其关注12类重点人群,做到对员工的心理状况改观早发现,早通报,心理矫健辅导中心接到通报后,应顷刻做出反应,可通过视频对话,必要时可直接前往实习地尽快评估,力争将员工心理危机的发生消除在萌芽状态。

三、正确妥善处理突发心理危机事件

顶岗实习时代如发现有心理问题的员工突发情况迅速恶化,或新发现处于精神疾病发作期员工,或有急性自杀风险的员工,相关系部应将该生的情况迅速上报,以便及时干预,且应在24小时内向员工事情处递交书面汇报材料。

                                    员工事情处

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